Change Language Thai English
หน้าแรก | ประชาสัมพันธ์ | จัดซื้อจัดจ้าง | ประมวลภาพกิจกรรม | ติดต่อเรา
 
 
พบการทุจริต แอบอ้าง เรียกรับเงินในการสอบแข่งขันเป็นข้าราชการ/พนักงานส่วนท้องถิ่น โทร 02-241-9014 หรือ 02-241-9000 ต่อ 1264 หรือ 081-174-3785 (ศูนย์ดำรงธรรมกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น)  
เทศบาลตำบลอ่าวขนอม
นายไมตรี พรหมพิชิต
นายกเทศมนตรี
ตำบลอ่าวขนอม
081-894-1077
หน้าแรก
   ประวัติความเป็นมา
   สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
   ข้อมูลผู้บริหาร
   ตราสัญลักษณ์
   เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
   อำนาจหน้าที่
   วิสัยทัศน์ พันธกิจ
   คำแถลงนโยบายต่อสภาเทศบาลตำบลอ่าวขนอม
   สถานที่ติดต่อ / สำนักงาน
   โครงสร้างองค์กร
   กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
   นโยบายไม่รับของขวัญ
   นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
โครงสร้างบุคลากร
   โครงสร้างการบริหารองค์กร
ทำเนียบบุคลากร
   คณะผู้บริหาร
   สมาชิกสภาเทศบาล
   หัวหน้าส่วนราชการ
    สำนักปลัด
    กองคลัง
    กองช่าง
    กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
    กองการศึกษา
    กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
   หน่วยตรวจสอบภายใน
 
แผนงานดำเนินงาน
   แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
   แผนพัฒนาสามปี
   แผนพัฒนาท้องถิ่น
   เทศบัญญัติงบประมาณ
   เทศบัญญัติ
   แผนการดำเนินงาน
   แผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศ
   แผนอัตรากำลัง
   แผนพัฒนาประสิทธิภาพ การจัดเก็บรายได้
   การติดตามและประเมินผล
   สรุปผลการดำเนินงาน
   งบรายรับรายจ่าย
   คู่มือประชาชน
   แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2560-2564)
   สวัสดิการเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
   สวัสดิการเบี้ยความพิการ
   กองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.อ่าวขนอม
   ผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์การปกครองส่วนท้อง (LPA)
   รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
   รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
   การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
   แผนการบริหารจัดการความเสี่ยง
   รายงานแสดงผลการปฏิบัติงาน ตามนโยบายที่ได้แถลงไว้ต่อสภาเทศบาลตำบลอ่าวขนอม
   การตรวจสอบภายใน
   คณะกรรมการขุมขน ทต.อ่าวขนอม
ภารกิจและหน้าที่
   ภารกิจและหน้าที่รับผิดชอบของหน่วยงาน
   คำรับรองและรายงานผลการปฏิบัติราชการ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
   การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
   นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
   การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
   หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
   รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
   ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
   การขับเคลื่อนจริยธรรม
   การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การบริการ
   การชำระภาษี
   การชำระค่าขยะ
   การจดทะเบียนพาณิชย์
   การขออนุญาตสร้างบ้าน
   การลงทะเบียนรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
   การลงทะเบียนรับเงินเบี้ยความพิการ
   การลงทะเบียนรับเงินอุดหนุนเด็กแรกเกิด
   การติดตั้งป้ายโฆษณาในที่สาธารณะ
   อัตราค่าธรรมเนียมการใช้ห้องประชุม
   แผนปฏิบัติการลดการใช้พลังงานเทศบาลตำบลอ่าวขนอม
   ลานกีฬา
   ชมรมวิ่งขนอม
   การลงทะเบียนขอรับความช่วยเหลือ กรณีการรับส่งผู้ป่วยตามแพทย์นัดไปยังโรงพยาบาล
   โครงการวัด ประชา รัฐ สร้างสุข
   ภูมิปัญญาท้องถิ่นเทศบาลตำบลอ่าวขนอม
   ฐานข้อมูลอาชีพประชาชน
   วารสารการบริการและการท่องเที่ยวเทศบาลตำบลอ่าวขนอม
 
เอกสารดาวโหลด/คำร้อง
คู่มือการปฏิบัติงาน
คู่มือการให้บริการ
สถิติการให้บริการ
SERVICE
รายงานผลการสำรวจความ
พึงพอใจ ในการให้บริกา
รายงาน
   รายงานการประชุมคณะผู้บริหาร
   รายงานการประชุมบุคลากรเทศบาล
   รายงานการประชุมสภาเทศบาลตำบลอ่าวขนอม
การจัดซื้อจัดจ้างการบริหารพัสดุ
   แผนการจัดหาพัสดุประจำปี
   สรุปผลการจัดหาพัสดุรายเดือน
   รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุประจำปี
   ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
   รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
การบริหารเงินงบประมาณ
   แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
   รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน
   รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
   การจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริต
   ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
   สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
   แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริต
การมีส่วนร่วม
   ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการป้องกันการทุจริต
   เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
   การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
   การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
   การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
   แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
   รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
   รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
   มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
   การดำเนินการตามมาตรการคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
 
สำหรับผู้ดูแลระบบ
 
 
 
แบบสอบถามความพึงพอใจ
แบบประเมินความพึงพอใจการให้บริการ
ข้อมูลข่าวสารผ่านเว็บไซต์
เทศบาลตำบลอ่าวขนอม
พึงพอใจมาก
พึงพอใจ
ไม่พึงพอใจ
เริ่มนับสถิติการเข้าชม
เมื่อวันที่ ๒๐ เมษายน ๒๕๖๑

  ข่าวประชาสัมพันธ์
 ประกาศ เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้างทั่วไป
มีผู้เข้ามาอ่านแล้ว : 1240 คน
ประกาศวันที่  12 เมษายน 2549

รายละเอียด : ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลขนอม 

เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้างทั่วไป 
………………………………… 
ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลขนอม มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นพนักงานจ้างทั่วไป รายละเอียดมีดังนี้.- 
1. ตำแหน่งที่รับสมัครสอบ ทั้งหมด 3 ตำแหน่ง จำนวน 3 อัตรา 
- นักการภารโรง จำนวน 1 อัตรา 
- คนงานทั่วไป จำนวน 1 อัตรา 
- พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 1 อัตรา 
2. คุณสมบัติของผู้ที่สมัครสอบคัดเลือกเป็นพนักงานจ้างทั่วไป 
2.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้ 
(1) มีสัญชาติไทย 
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ และไม่เกินหกสิบปี 
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย 
(4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือ จิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนด โรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานส่วนตำบล 
(5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ ในพรรคการเมือง 
(6) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริการท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่นสมาชิกสภาท้องถิ่น 
(7) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด ให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ 
(8) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ 
2.2 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง 
(1) ตำแหน่ง นักการภารโรง 
- ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา 
- มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสม 
(2) ตำแหน่ง คนงานทั่วไป 
- ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา 
- มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสม 
(3) ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ 
- ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา 
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ 
- มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสม 
3. ระยะเวลาการจ้าง 
วันที่ 1 เดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2549 ถึงวันที่ 30 เดือน กันยายน พ.ศ. 2549 รวมระยะเวลา 5 เดือน 
4. อัตราค่าตอบแทน 
ได้รับอัตราเงินเดือน 4,880.- บาท 
5. หลักฐานการรับสมัคร 
5.1 หลักฐานการศึกษา จำนวน 1 ฉบับ 
5.2 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ 
5.3 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ 
5.4 ใบรับรองแพทย์ จำนวน 1 ฉบับ 
5.5 รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว 
จำนวน 1 รูป 
5.6 หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อ – สกุล , ทะเบียนสมรส 
6. กำหนดการรับสมัครสอบ 
ผู้ประสงค์สมัครสอบยื่นใบสมัครได้ที่ งานธุรการ สำนักงานปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลขนอม ถนนสายสี่แยก – ในเพลา อำเภอขนอม จังหวัดนครศรีธรรมราช ตั้งแต่วันที่ 18 เดือน เมษายน พ.ศ. 2549 ถึงวันที่ 26 เดือน เมษายน พ.ศ. 2549 (เวลา 08.30 - 16.30 น.) ในวันและเวลาราชการ 
7. วัน เวลา และสถานที่สอบ และวิธีการคัดเลือก 
วิธีการสอบคัดเลือก 
7.1 ความเหมาะสมสำหรับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) 
วัน เวลา และสถานที่สอบ 
กำหนดการสอบคัดเลือก ในวันที่ 27 เดือน เมษายน พ.ศ. 2549 ณ. ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลขนอม (ชั้น 2 ) อำเภอขนอม จังหวัดนครศรีธรรมราช เวลา 10.00 น. โดยการสอบสัมภาษณ์ 
8. เกณฑ์การตัดสิน 
ผู้ที่สอบแข่งขันได้ โดยเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับ 
9. การประกาศผลและรายงานตัว 
องค์การบริหารส่วนตำบลขนอม จะประกาศผลการสอบคัดเลือก ในวันที่ 28 เดือน เมษายน พ.ศ. 2549 และให้ผู้สอบคัดเลือกได้ไปรายงานตัวเพื่อปฏิบัติหน้าที่ ในวันที่ 1 เดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2549 เวลา 09.00 น. พร้อมกับทำสัญญาจ้างและหนังสือค้ำประกันกับองค์การบริหารส่วนตำบลขนอม ตามแบบที่กำหนดไว้ในวันดังกล่าว 
จึงประกาศมาเพื่อทราบโดยทั่วกัน 
ประกาศ ณ วันที่ 7 เดือน เมษายน พ.ศ. 2549 


( นายพูลศักดิ์ มหาศักดิ์พันธ์ ) 
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลขนอม 

 

 
 
 
 
ที่อยู่ 102/25 ถ.อัครวิถี ม.4 ต.ขนอม อ. ขนอม จ.นครศรีธรรมราช 80210
โทรศัพท์ : 075-528-432 โทรสาร : 075-528-432
Copyright © 2018. www.khanom.go.th. All rights reserved. Powered by stsbbs